Чугуївська районна державна адміністрація
Офіційний сайт
Харківська обл.
м. Чугуїв,
вул. Старонікольська, 29, тел.40-901
rda@chuguevrda.gov.ua
chuhuivska@rda.kh.gov.ua

Оголошення

Телефон довіри

Щодня з 9:00 до 18:00 (у п'ятницю до 16:45) працює телефон довіри Північно-східного офісу Держаудитслужби. За телефоном (057) 700-96-17 кожен громадянин може:

докладніше >>

Учасникам АТО

Управління праці та соціального захисту населення РДА запрошує учасників АТО пройти безоплатне навчання для здобуття професійно-технічної освіти. Довідки  за тел. 23498

докладніше >>

До відома переселенців

 

Мешканці, які прибули до Чугуївського району зі східних областей, за інформацією можуть звернутися за телефонами (код 05746): 40901 Чугуївська районна державна адміністрація, 22375 і 22735 Координаційний штаб з питань прийому і тимчасового розміщення

докладніше >>

Архів новин

Серпень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Н
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Галерея

Погода

За словами начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Олександра Лисянського, у цьому році суттєво підвищено мінімальні соціальні гарантії в оплаті праці.

 

Протягом січня-березня поточного року управлінням праці та соціального захисту населення райдержадміністрації проводився моніторинг впровадження підприємствами мінімальної заробітної плати. Обстеженням було охоплено понад 70 підприємств району, у тому числі всі бюджетні установи. Мінімальну заробітну плату шляхом встановлення доплат введено 25% працівників, без дотримання співвідношень в оплаті праці мінімальну зарплату отримують 173 працівника. Зокрема, в установах бюджетної сфери із 2885 обстежених працівників 44% отримують мінімальну зарплату шляхом проведення доплат, у тому числі 1043 особи – з дотриманням міжпосадових співвідношень, 233 – без дотримання.

У квітні і травні поточного року за дорученням Департаменту соціального захисту населення ХОДА було проведено вивчення причин отримання працівниками заробітної плати у розмірі, меншому за мінімальний. В ході  моніторингу було з'ясовано, що отримання працівниками заробітної плати менше за мінімальний розмір зумовлено об'єктивними причинами, тобто працівники знаходилися у відпустках, на лікарняних, працюють за сумісництвом, не відпрацювали повний робочий місяць або працюють на неповну ставку, працюють за договорами ЦПХ, знаходилися у простоях не з вини працівників. Порушень ст.8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” не виявлено.

У травні проведено також моніторинг рівня середньої заробітної плати на сільськогосподарських підприємствах. За його результатами встановлено наступне. В районі здійснюють діяльність 38 підприємств аграрного сектору. У 2016 році 9 підприємств мали рівень заробітної плати вищий від 2 мінімальних, у поточному році таких підприємств 5. На 26 підприємствах застосовуються норми галузевої угоди. Але на 7 підприємствах виявлено заробітну плату мінімального розміру або меншу за нього. Керівникам цих підприємств надані письмові рекомендації щодо вжиття заходів з підвищення середньомісячної заробітної плати найманих працівників до середньогалузевого рівня по області.

За останніми статистичними даними, середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника за січень-березень 2017 року склала 4853 грн, у порівнянні з відповідним періодом минулого року вона зросла на 47,3%.  Прожитковий мінімум для працездатної особи вона перевищує на 3253 грн (303,3%), від обласного рівня становить 87,3%.